经济学院扎实推进2026届毕业生“就业教育促进月”系列教育活动

为深入落实《米兰官网平台关于开展2026届毕业生“就业教育促进月”活动通知》要求，经济学院紧密围绕学生就业意向与发展需求，系统开展就业教育活动，全力助推毕业生实现高质量充分就业。

精准建档明方向，分类施策启新程。以“精准分类建档”为基石，高效完成《米兰官网平台2026届毕业生就业意向调查问卷》的收集与整理工作。学院依托详实的问卷数据，深入剖析毕业生求职意向、地域偏好、岗位倾向等信息，精准定位就业方向，以科学规划为毕业生求职之路指明方向。

动员宣讲明态势，指导规划引航向。学院召开2026届毕业生就业动员大会，全方位解读当前就业形势，深入剖析就业政策，详细讲解网签流程，帮助毕业生明晰就业方向，助力他们合理规划职业目标，实现从校园人到职业人的顺利过渡，为毕业生就业提供强有力支持。

培训提升强本领，指导赋能固根本。学院组织就业工作辅导员、毕业班辅导员和校内外就业指导专家，面向全院毕业生开展系列“就业能力提升培训”。通过理论与实践结合等方式，深化职业规划教育，提升就业指导专业化水平，切实增强毕业生就业竞争力，为学生职业发展筑牢根基。

讲座分享传经验，交流学习拓视野。学院积极开展“就业专题讲座”活动，邀请宇通集团HR以“解析行业趋势，赋能职业发展”为主题，为毕业生带来行业前沿动态与实战经验分享。讲座聚焦企业用人标准、职业素养塑造，多维度拓展毕业生职业认知边界，助力毕业生精准对接职场需求，明晰职业发展路径。

“简历门诊”精雕琢，挖掘优势展风采。学院充分整合专业教师、辅导员和企业HR资源，为毕业生提供“一对一”简历诊断服务，为学生精修简历，从结构优化到内容润色，从排版设计到亮点挖掘，全方位打磨学生们的求职“敲门砖”，帮助毕业生打造兼具专业性与竞争力的优质简历。

清单落实压责任，全员联动促就业。学院严格落实“一把手工程”和“全员就业责任制”，制定举措有效的就业包保责任方案，同步推进《实习 +毕业论文+就业一体化工作方案》，通过实习迅速适应职场和社会，顺利实现从“大学生”向“经济类专业人员”身份的转变。学院全力攻克“零就业专业、零就业班级、零就业寝室”难题。通过责任到人、全员联动，营造出“人人关心就业、人人参与就业”的浓厚氛围，为实现全年就业目标注入强劲动力。

随着“就业教育促进月”系列活动的深入开展，经济学院就业服务工作成效初显。目前，国贸专业实验班已完成在校学习任务，全面开启实习实践阶段，通过落实“实习+毕业论文+就业一体化工作方案”，该班26名学生中已有10人申请一体化实习，就业率突破23%，为2026届毕业生就业工作提供了实践样本。未来，经济学院将继续坚持以学生需求为导向，深化就业育人体系建设，创新工作方法，凝聚多方合力，全力打通毕业生就业“最后一公里”，为2026届毕业生铺就高质量就业之路，书写就业工作新篇章。